Mariana Deperon

Mulher, cis, branca, heterossexual, demissexual, mãe da Maria Isabel, advogada, com mais de 20 anos de formada, com 15 anos de experiência no mercado corporativo, trabalhando em departamentos jurídicos de empresas nacionais e multinacionais em diversos projetos, inclusive relacionados à sustentabilidade, diversidade e propriedade intelectual.

Sócia-fundadora da Travessia, é formada em Direito pela PUC-SP, com LL.M em Direito Privado Francês e Europeu na Université Paris 1 - Sorbonne, Mestrado em Relações Sociais pela PUC-SP, capacitada em Women's and Gender Studies-Brazilian History, pela Universidade de Massachussets (Dartmouth), e Gender and Women's Right Lead certificada pela UN Women Genebra.

Responsável por projetos e programas ESG e D&I e por projetos de gênero e sexualidade, projetos e programas de audiovisual.

Autora do livro: Eu, Impostora? Uma reflexão autoral sobre a síndrome da impostora, sua origem e dinâmicas e efeitos para as mulheres, publicado em 2021.

Vini Michelucci

Pessoa trans não-binária, branca, pansexual, bacharel em direito pela USJT, representante da geração Z que chega ao mercado de trabalho com intensidade para propor mudanças de forma colaborativa, construtiva e inclusiva.

É sócia da Travessia desde 2021, responsável pelo pilar de projetos de programas de D&I, educação corporativa e as temáticas LGBTQIAP+ e de gerações.

Pronomes: Ile/Dile ; Ela/Dela

Denilson Junior

Homem cisgênero, heterossexual pardo e periférico. Egresso do ensino público, graduando em Administração Pública pela Universidade Estadual Paulista (UNESP) e com experiência no setor público.

Atua como assistente de projetos na Travessia desde 2021 e responsável pelo suporte no desenvolvimento do pilar de Consultoria e Educação Corporativa.

Pronomes: ele / dele

Juliana Gabriel

Mulher, cis, negra, lésbica, PCD, de religião matriz africana.

Estudando Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá em São Paulo e com 10 anos de experiência na área social, trabalhando com a população em vulnerabilidade social no 3º setor.

Atua como estagiária em D&I na Travessia.

Pronomes: Ela/Dela

Olivia Bartolomei

É arquiteta, formada pela FAUUSP (2005-2010) e trabalha com design gráfico desde 2009. Foi monitora no Museu da Casa Brasileira, em 2005.

Atuou como assistente de design gráfico para empresas como Natura, CitiBank, HP, Getnet, MAM-SP, Expomus e Editora Romano Guerra. Também desenvolveu estampas para empresa de tecido Coats Corrente. Trabalhou como assistente no projeto de comunicação visual de diversas exposições, entre elas, Impressionismo: Paris e a Modernidade (CCBB SP – 2012), German Lorca fotografias: acontece ou faz acontecer? (MAM-SP – 2012) e foi assistente do projeto de identidade e comunicação visual do Museu da Imigração ( SP – 2014).

Fernanda Capella

Fernanda Capella é mulher, branca, cis, formada pelo curso técnico da ETEC - Lauro Gomes, graduada em Letras, Português-Inglês, pela Universidade do Grande ABC, Pós-Graduada em Gestão Empresarial -MBA, pela Universidade Ibirapuera. Foi secretária dos diretores de uma empresa do ramo imobiliário e investimentos, por 10 anos.

Hoje é fundadora do Secretariado Remoto e presta serviços para diversas empresas.

Pronome: Ela/Dela

Andrea Rosendo

Mulher, cis, negra, jornalista, doutoranda pelo Programa de Pós Graduação em Integração da América Latina da Universidade de São Paulo (Prolam/USP). Mestre em Comunicação pela Universidade Federal do Paraná (PPGCOM/UFPR).

Integrante da Cátedra Otavio Frias Filho de Estudos em Comunicação, Democracia e Diversidade do Instituto de Estudos Avançados (IEA-USP).

Atua como Consultora no pilar Étnico-Racial na Travessia desde 2022.

Pronomes: Ela / Dela

Patricia Salvatori

Doutora em Comunicação pela ECA/USP, Patricia Salvatori é consultora de diversidade, pesquisadora, professora universitária, relações-públicas, mãe atípica e fundadora da Rede Mães Atípicas, plataforma colaborativa de empreendedorismo para mães de pessoas com deficiência. Possui mais de 25 anos de experiência corporativa em organizações de grande porte e mais de 10 anos de experiência acadêmica (pesquisa, ensino superior e gestão). 

Pronomes: Ela / Dela